Todo sobre el Trabajo en España
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Derechos laborales básicos
Lo que todo trabajador en España debe saber
El Estatuto de los Trabajadores garantiza estos derechos a todos los trabajadores por cuenta ajena, independientemente del convenio.
Vacaciones
Mínimo 30 días naturales al año. Si no los disfrutas, te los pagan en el finiquito.
Salario mínimo
El SMI en 2026 es de 1.184 €/mes (14 pagas). Ningún contrato puede pagarte menos.
Jornada máxima
40 horas semanales de promedio anual. Las horas extra son voluntarias y tienen límite.
Baja por enfermedad
Derecho a IT desde el primer día. Cobras el 60% de la base reguladora desde el 4.º día.
Permiso de maternidad/paternidad
16 semanas para ambos progenitores, con prestación del 100% de la base reguladora.
Protección frente al despido
Todo despido sin causa justificada es improcedente: 33 días/año de indemnización.
¿Tu empresa no respeta alguno de estos derechos? Puedes denunciarlo ante la Inspección de Trabajo (ITSS) de forma gratuita y anónima en mites.gob.es, o presentar reclamación ante el SMAC.
Guías laborales
Todo explicado sin jerga legal
Artículos escritos para que entiendas tus derechos sin necesidad de abogado.
Despido improcedente: qué es y cuánto te corresponde (2026)
→ FiniquitoCómo calcular el finiquito paso a paso: ejemplos reales
→ LaboralQué hacer si te despiden hoy en España — guía urgente
→ ParoCómo pedir el paro en España paso a paso (2026)
→ LaboralBaja por ansiedad: cuánto cobras y cuánto dura (2026)
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