La calculadora de baja médica te permite saber exactamente cuánto cobras durante una baja por enfermedad común o accidente. Durante la baja médica cobras el 60% de tu base reguladora desde el día 4 hasta el día 20, y el 75% a partir del día 21. La empresa paga los días 4 al 15 y la Seguridad Social desde el día 16.

🏥 Calculadora baja médica 📅 Actualizado 2026 ⚡ Resultado inmediato

Calculadora de baja médica 2026
¿Cuánto cobras estando de baja?

Introduce tu salario y los días de baja y calcula exactamente cuánto recibes cada mes. Incluye desglose por tramos y tabla mensual detallada.

Días 1-3
0%
Sin cobrar — días de espera (los paga la empresa si el convenio lo establece)
Días 4-20
60%
De la base reguladora — lo paga la empresa (días 4-15) y el INSS (días 16+)
Día 21 en adelante
75%
De la base reguladora — lo paga el INSS directamente

🏥 Calculadora de baja médica

Calcula cuánto cobras según tu salario y los días de baja

Tu salario base + complementos habituales
Máximo 365 días (prorrogable a 545)
Base reguladora/día
—
bruto
Total estimado
—
—
Media mensual
—
durante la baja
Desglose por tramos Basado en normativa INSS 2026
Período
% base reg.
€/día
Total tramo
⚠️ Estimación orientativa basada en la normativa del INSS 2026. La base reguladora exacta se calcula sobre las cotizaciones de los últimos 6 meses. El importe neto será menor tras descontar IRPF. Para accidente laboral o enfermedad profesional el porcentaje es del 75% desde el día 1.

📋 En este artículo

  1. Cuánto cobras de baja médica — los tramos
  2. Cómo se calcula la base reguladora
  3. Quién paga la baja — empresa vs INSS
  4. Cuánto puede durar la baja
  5. Preguntas frecuentes

Cuánto cobras de baja médica en 2026

La prestación por incapacidad temporal (IT) varía según los días que llevas de baja:

  • Días 1-3: no cobras nada de la Seguridad Social. Algunos convenios obligan a la empresa a pagarte estos días.
  • Días 4-20: cobras el 60% de tu base reguladora. La empresa paga los días 4-15 y el INSS desde el día 16.
  • Día 21 en adelante: cobras el 75% de tu base reguladora. Lo paga el INSS directamente.
💡

Excepción importante: si la baja es por accidente laboral o enfermedad profesional, cobras el 75% desde el día 1 — sin días de espera y sin el tramo del 60%.

Cómo se calcula la base reguladora

La base reguladora de la baja médica es la media de tus bases de cotización de los últimos 6 meses dividida entre el número de días del período (182 días). Incluye el salario base, complementos y la parte proporcional de las pagas extras.

⚠️

No es exactamente tu salario mensual. Si has tenido variaciones salariales en los últimos 6 meses o tienes complementos variables, la base reguladora puede ser diferente a tu nómina habitual. La calculadora usa tu salario mensual como aproximación.

Quién paga la baja — empresa vs INSS

  • Días 1-3: nadie (salvo mejora por convenio)
  • Días 4-15: la empresa — como complemento salarial
  • Días 16 en adelante: el INSS directamente

En la práctica, muchas empresas hacen el pago delegado — te pagan ellas el importe completo y luego se lo descuentan de la cotización a la Seguridad Social.

Cuánto puede durar la baja médica

  • Duración inicial: hasta 365 días
  • Prórroga: el INSS puede prorrogar hasta 545 días si existe expectativa de curación
  • Después de 545 días: el INSS evalúa si procede una incapacidad permanente
✅

Durante la baja no te pueden despedir por estar de baja — si lo hacen el despido puede ser nulo. Sí pueden despedirte por causas ajenas a la baja (disciplinario, objetivo) pero si hay vinculación con la enfermedad el despido es nulo.

Preguntas frecuentes sobre la baja médica

¿Cobro algo los 3 primeros días de baja? ›
Con la normativa general, no. Los días 1, 2 y 3 son días de espera sin prestación del INSS. Sin embargo, muchos convenios colectivos obligan a la empresa a complementar esos días hasta el 100% del salario. Consulta tu convenio para saber si tienes ese derecho.
¿La baja por ansiedad o depresión se trata igual? ›
Sí. La baja por ansiedad, depresión, estrés o cualquier enfermedad mental se trata exactamente igual que cualquier enfermedad común — mismos tramos, mismos porcentajes, misma duración máxima. Guía completa sobre baja por ansiedad →
¿La baja médica tributa en el IRPF? ›
Sí. La prestación por incapacidad temporal tributa como rendimiento del trabajo en el IRPF. El INSS aplica una retención, pero al tener dos pagadores (empresa + INSS) es posible que en la declaración de la renta tengas que pagar algo adicional. Si la baja dura todo el año, puede que estés obligado a declarar aunque no llegues al límite habitual.
¿Puedo trabajar para otra empresa mientras estoy de baja? ›
No. Trabajar para cualquier empresa mientras estás de baja médica es incompatible con la prestación. Si el INSS lo detecta, puede extinguir la prestación y reclamar las cantidades cobradas indebidamente. En casos graves puede considerarse fraude.
¿Qué pasa si me despiden estando de baja? ›
Si el despido está relacionado con la enfermedad, es nulo — la empresa debe readmitirte y pagarte todos los salarios de tramitación. Si el despido es por causas objetivas o disciplinarias ajenas a la baja, puede ser procedente o improcedente según el caso. La baja no te protege absolutamente frente a cualquier despido, pero sí frente al despido motivado por la enfermedad.

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Equipo LeyExplicada

Calculadora actualizada en mayo de 2026. Basada en la normativa del INSS y el Estatuto de los Trabajadores vigente. Orientativo — el importe exacto lo determina el INSS según tus cotizaciones reales.