La jubilación anticipada en España permite retirarse antes de la edad legal de jubilación, que en 2026 es de 66 años y 8 meses. Existen dos modalidades: la jubilación anticipada involuntaria (por despido o causa ajena) desde los 61 años, y la voluntaria desde los 63 años. Ambas conllevan una reducción de la pensión por cada mes anticipado.

🏖️ Seguridad Social 📅 Actualizado 2026 ⏱️ 10 min lectura

Jubilación anticipada en España (2026):
requisitos, edad y cuánto cobras

Todo sobre la jubilación anticipada: cuándo puedes pedirla, los requisitos exactos, cuánto se reduce tu pensión y si merece la pena jubilarse antes.

📋
Involuntaria

Por causa ajena (despido)

Desde los 61 años. Para trabajadores despedidos por causas no imputables a ellos. Reducción del 1,875% por trimestre anticipado.

Voluntaria

Por decisión propia

Desde los 63 años. Por decisión del propio trabajador. Reducción del 2,81% por trimestre anticipado.

🏖️ Calcula cuándo puedes jubilarte y cuánto cobrarás

Estimación orientativa basada en los criterios del INSS 2026

Media de tus últimas bases de cotización. Aprox. tu salario bruto mensual.
Edad mínima jubilación
años
Pensión sin anticipar
€/mes estimado
Pensión anticipada
€/mes con reducción

1. Edad legal de jubilación en 2026

La edad ordinaria de jubilación en España sigue el calendario de la reforma de 2011, que eleva progresivamente la edad hasta los 67 años en 2027:

Año de jubilaciónEdad con carrera completa (38,5 años)Edad sin carrera completa
202665 años66 años y 8 meses
2027 en adelante65 años67 años
💡

Carrera completa: si tienes 38 años y 6 meses cotizados o más, puedes jubilarte a los 65 años independientemente del año. Si tienes menos, la edad sube a 66 años y 8 meses en 2026 o 67 años desde 2027.

2. Jubilación anticipada involuntaria — por despido

Es la modalidad más ventajosa. Permite jubilarse hasta 4 años antes de la edad legal si el cese fue por causas ajenas al trabajador.

Requisitos para la jubilación anticipada involuntaria

  • Tener 61 años como mínimo en el momento de solicitar la jubilación
  • Estar inscrito como demandante de empleo durante al menos 6 meses
  • Acreditar un mínimo de 33 años cotizados al INSS
  • El cese debe haber sido por causa ajena al trabajador: despido objetivo, ERE, extinción del contrato temporal, fuerza mayor, concurso de acreedores o muerte del empresario
  • La situación de desempleo debe ser involuntaria — no vale baja voluntaria ni mutuo acuerdo
⚠️

El mutuo acuerdo no da acceso a la jubilación anticipada involuntaria. Si firmaste un acuerdo de extinción voluntariamente, el INSS puede considerarlo como cese voluntario y denegarte esta modalidad. En estos casos se aplica la jubilación anticipada voluntaria (desde los 63 años).

Los 6 meses de demanda de empleo no tienen que ser inmediatamente anteriores a la solicitud. Solo necesitas haberlos acumulado en algún momento desde el cese.

3. Jubilación anticipada voluntaria — por decisión propia

Permite jubilarse hasta 2 años antes de la edad legal por decisión propia, sin necesidad de haber sido despedido.

Requisitos para la jubilación anticipada voluntaria

  • Tener 63 años como mínimo
  • Acreditar un mínimo de 35 años cotizados al INSS
  • La pensión resultante debe superar la pensión mínima con cónyuge a cargo (si no, el INSS la deniega)
🚨

Requisito de pensión mínima: si la pensión reducida que te correspondería es inferior a la pensión mínima garantizada, el INSS deniega la jubilación anticipada voluntaria. En 2026 la pensión mínima con cónyuge a cargo es de aproximadamente 900 €/mes. Esto afecta especialmente a personas con salarios bajos o carreras cotizadas cortas.

4. Cuánto se reduce la pensión por jubilarse antes

La reducción se aplica por cada trimestre o fracción que te adelantes respecto a la edad ordinaria de jubilación:

ModalidadAños cotizadosReducción por trimestre
InvoluntariaMenos de 38 años y 6 meses1,875%
Entre 38 años 6m y 41 años 5m1,750%
Entre 41 años 6m y 44 años 5m1,625%
44 años y 6 meses o más1,500%
VoluntariaMenos de 38 años y 6 meses2,81%
Entre 38 años 6m y 41 años 5m2,625%
Entre 41 años 6m y 44 años 5m2,500%
44 años y 6 meses o más2,25%
💡

Ejemplo: si tu pensión ordinaria sería 1.500 €/mes y te jubilas 2 años antes (8 trimestres) con modalidad involuntaria y menos de 38,5 años cotizados: reducción = 8 × 1,875% = 15%. Pensión resultante: 1.275 €/mes de por vida.

La reducción es permanente

Este es el dato más importante que mucha gente desconoce: la reducción no desaparece al cumplir la edad ordinaria. Una vez que te jubilas anticipadamente, cobrarás esa pensión reducida de por vida — no se «restaura» a la cantidad completa cuando cumplas 67 años.

5. ¿Merece la pena jubilarse anticipadamente?

Depende de varios factores, especialmente de tu esperanza de vida y situación económica. El cálculo clave es el punto de equilibrio: el momento en que el total cobrado con jubilación anticipada iguala al que hubieras cobrado esperando.

Cuándo SÍ suele merecer la pena

  • Tienes problemas de salud que reducen tu esperanza de vida
  • Tu trabajo es muy exigente físicamente y no puedes seguir
  • Te han despedido y no encuentras empleo a tu edad
  • Tienes ingresos alternativos (alquileres, inversiones) que complementan la pensión reducida
  • La reducción porcentual es pequeña porque tienes muchos años cotizados

Cuándo NO suele merecer la pena

  • Tienes buena salud y puedes seguir trabajando
  • La reducción supone una pérdida mensual significativa (más de 200-300 €)
  • Podrías seguir cotizando y mejorar tu base reguladora
  • La pensión resultante estaría cerca del mínimo garantizado
⚠️

Punto de equilibrio orientativo: jubilarse 2 años antes con una reducción del 15% tarda unos 13 años en compensarse. Es decir, si vives más de 13 años después de la edad ordinaria de jubilación, habrías cobrado más esperando. Haz el cálculo con tu situación concreta.

6. Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar jubilación anticipada con trabajo a tiempo parcial?
Sí, con la jubilación flexible. Una vez jubilado anticipadamente, puedes compatibilizar la pensión con un trabajo a tiempo parcial. La pensión se reduce proporcionalmente a la jornada trabajada. Por ejemplo, si trabajas al 20% de jornada, recibes el 80% de la pensión.
¿Qué pasa si me despiden con 60 años — puedo pedir la jubilación anticipada ya?
No directamente. Para la jubilación anticipada involuntaria necesitas tener al menos 61 años. Si te despiden con 60, puedes cobrar el paro mientras llegas a los 61. Si el paro se acaba antes, puedes solicitar el subsidio para mayores de 52 años, que te mantiene cotizando hasta llegar a la edad de jubilación.
¿Cómo solicito la jubilación anticipada al INSS?
Debes solicitarla en tu oficina del INSS más cercana o a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social con certificado digital. Necesitarás: DNI, vida laboral actualizada, documentación acreditativa del cese (carta de despido o finiquito), y certificado de empresa. El plazo máximo de resolución es de 90 días.
¿Los años de paro cuentan como cotizados para la jubilación?
Sí, pero solo parcialmente. El período en que cobras la prestación contributiva por desempleo cuenta como cotizado a efectos de la jubilación. El período en que cobras el subsidio (el subsidio para mayores de 52 años especialmente) también genera cotizaciones, aunque a una base reducida.
¿La pensión de jubilación anticipada tributa en el IRPF?
Sí. La pensión de jubilación tributa como rendimiento del trabajo en el IRPF. El INSS aplica una retención en origen. Si la pensión es tu única fuente de ingresos y es inferior a 22.000 €/año, probablemente no estés obligado a declarar. Con dos pagadores (pensión + trabajo parcial), el límite baja a 15.000 €.
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Equipo LeyExplicada

Artículo actualizado en mayo de 2026. Basado en el Real Decreto Legislativo 8/2015 (LGSS) y las tablas de reducción del INSS vigentes. Orientativo — consulta tu situación concreta con el INSS o un asesor laboral.

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