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📄 Derechos laborales en España · 2026

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Derechos laborales básicos

Lo que todo trabajador en España debe saber

El Estatuto de los Trabajadores garantiza estos derechos a todos los trabajadores por cuenta ajena, independientemente del convenio.

📅

Vacaciones

Mínimo 30 días naturales al año. Si no los disfrutas, te los pagan en el finiquito.

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Salario mínimo

El SMI en 2026 es de 1.184 €/mes (14 pagas). Ningún contrato puede pagarte menos.

Jornada máxima

40 horas semanales de promedio anual. Las horas extra son voluntarias y tienen límite.

🏥

Baja por enfermedad

Derecho a IT desde el primer día. Cobras el 60% de la base reguladora desde el 4.º día.

👶

Permiso de maternidad/paternidad

16 semanas para ambos progenitores, con prestación del 100% de la base reguladora.

🛡️

Protección frente al despido

Todo despido sin causa justificada es improcedente: 33 días/año de indemnización.

💡

¿Tu empresa no respeta alguno de estos derechos? Puedes denunciarlo ante la Inspección de Trabajo (ITSS) de forma gratuita y anónima en mites.gob.es, o presentar reclamación ante el SMAC.

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